Les salariés ayant accès à des avantages ont un score moyen de détresse psychologique inférieur à celui de leurs homologues n’y ayant pas accès.
Environ 70 % des plus grandes organisations offrant des régimes PD affirment que les coûts exorbitants liés à leurs régimes sont leur plus grande préoccupation pour 2014.
Un sondage révèle qu'il s'agit d'une bonne stratégie pour mobiliser et fidéliser les employés et saisir de nouvelles occasions d’affaires.
En 2013, les entreprises auront de la difficulté à attirer de la main-d’œuvre qualifiée.
Le Canada se distingue à cet égard de la plupart des pays, dont les résidents auraient tendance à favoriser l'augmentation de salaire.
C'est la conclusion d'un sondage de BMO Banque de Montréal.
Le gouvernement Harper ne tiendra plus compte du montant de la pension d'invalidité dans le calcul des allocations.
C'est la conclusion d'une nouvelle étude sur les petites entreprises réalisée par la Financière Manuvie.
Il s'agit d'une augmentation de 60 % comparativement à 2002, affirme l'Institut Fraser.
La solution en ligne est maintenant offerte aux fournisseurs de soins de santé complémentaires de partout au pays.