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La prudence aussi a un coût.
La sécurité des revenus et l'éducation sont au cœur des préoccupations.
Près de 60 % ont peur de manquer de revenus avant la fin de leurs jours.
Difficile d’imaginer un régime apprécié des participants sans une implication sincère de la part du promoteur.
Les participants ont besoin de soutien pour réussir la transition vers la retraite. Le reçoivent-ils?
Mais les employeurs prévoient faire de la santé et de la productivité de leurs employés une priorité.
Comment les préretraités et les retraités prévoient-ils se tirer d’affaire financièrement?
Selon un sondage de BMO, le logement constitue la dépense la plus importante.
Il s'agirait d'un outil indispensable du décaissement.