Pour la présidente de la Financière Sun Life au Québec, il faut élever la culture financière des gens afin qu'ils puissent participer activement à la planification de leur retraite.
La valeur de l'épargne-retraite des travailleurs participant à un régime de retraite employeur a connu une hausse de 6,8 % au troisième trimestre par rapport au trimestre précédent.
D'après l'Indice canadien de report de la retraite 2011, les Québécoises croient qu'elles devront travailler après 65 ans.
Les femmes sont plus prudentes en matière d'épargne, et elles sont davantage intéressées par des placements qui offrent des rendements stables.
Selon un sondage sur la retraite de Desjardins Sécurité financière, les Canadiens sont prêts à recevoir des conseils financiers.
Près de 1 personne sur 4 ayant pris sa retraite considérait son état de santé comme mauvais ou assez bon, contre 11 % des semi-retraités.
Le Baromètre AXA de la retraite révèle que les Canadiens sont parmi les plus positifs face à la retraite, mais pas autant que les Chinois.
Un sondage révèle que les Canadiens qui obtiennent des conseils sont plus susceptibles de définir leurs objectifs financiers et d'avoir bon espoir de les réaliser.
Les Performeurs permet aux petits employeurs de 35 employés et moins d’offrir à leurs employés une façon simple d’épargner.
Dans un nouveau rapport intitulé Le Point sur les pensions, M. Castonguay croit qu'il s'agit de la solution la mieux adaptée au Québec.