Un regard en arrière sur l'état des avantages sociaux à l'an 1 de la revue Avantages.
Pour les regroupements de femmes, le RVER ne tient pas compte du parcours des femmes sur le marché du travail.
Le portefeuille le plus diversifié n’est pas celui qui donne un poids égal à chaque valeur de l’univers, car un portefeuille équipondéré implique des concentrations.
Le Dr Georges Sabongui, un ancien psychologue militaire a aussi parlé de la résilience chez les employés.
Les municipalités proposent l’établissement d’un régime à prestations cibles, l’augmentation de l’âge de la retraite, une hausse des cotisations pour un meilleur partage des coûts et une gestion des risques financiers.
Il existe un fort lien entre les troubles psychologiques et les problèmes de santé physiques, ce qui affecte ultimement le rendement et la productivité des employés.
Figure bien connue, Malcolm Hamilton, y est allé de quelques réflexions sur l'avenir du système de retraite au pays.
Il s’agit d’une solution de plus en plus abordée qui favorise le transfert des risques de retraite aux employés et retraités tout en profitant des avantages des régimes PD.
Morneau Shepell propose une nouvelle stratégie de placement qui offre de bons rendements à long terme avec moins de volatilité.
Nous avons rencontré le directeur recherche, Analyse et stratégie pour Amundi pour lui poser quelques questions sur sa vision pour les mois à venir.