Il s’agit d’une solution de plus en plus abordée qui favorise le transfert des risques de retraite aux employés et retraités tout en profitant des avantages des régimes PD.
D’après l’indice 2011 de Mercer, la valeur du système canadien pourrait entre autres être améliorée par une meilleure protection des employés dans les régimes de retraite d’employeurs, au moyen d’un système plus efficient.
Les Pays-Bas demeurent en première position, mais aucun système des pays compris dans l'indice n'obtient une cote supérieure à 80.