Afin d'offrir aux Canadiens plus de solutions en matière de régimes de retraite de l'employeur.
L’assureur continue de permettre aux promoteurs de régimes de construire des portefeuilles sur mesure.
Contrairement à un régime PD, où les responsabilités incombent surtout à l’employeur, un régime CD relèguent cette tâche aux employés. Le défi pour l’employeur est donc de les épauler dans leur démarche.