Une fois de plus, les employeurs de Toronto et de Montréal prévoient accorder les hausses les plus basses au pays en 2012, tout comme ils l’ont fait en 2011.
Selon un sondage de Monster.ca, les « baby-boomers » exigent plus de respect; la génération Y veut plus de mentorat.
La firme Robert Half a établi la liste des erreurs que les professionnels font le plus souvent lors des négociations.
Pas moins de 70 % des personnes interrogées avouent en avoir déjà discuté avec l’un de leurs collègues.
Les résultats préliminaires indiquent aussi une tendance à la diminution des gels salariaux depuis le repli de 2009.