Les régimes de retraite à capitalisation actuellement disponibles pour les Canadiens n’offriront pas des revenus à la retraite adéquats. Une analyse en profondeur s’impose, selon un rapport publié par l’Association canadienne des administrateurs de régimes de retraite (ACARR).
Mme Becky West, qui siège sur le conseil d’administration de l’ACARR, a déclaré lors du séminaire sur les régimes à accumulation de capital, présenté à Toronto, que l’ACARR est en faveur d’un modèle de retraite plus approprié, qui serait établi conjointement par les promoteurs de régimes et leurs participants.
« Il n’existe pas de solution unique pour corriger la situation des régimes à cotisations déterminées au Canada, a-t-elle dit. Nous croyons que c’est plutôt une combinaison de plusieurs initiatives qui feront des régimes à cotisations déterminées un véritable succès dans l’avenir. »
La rapport, intitulé en anglais, Delivering the Potential of DC Retirement Savings Plans, souligne entre autres le manque de couverture et l’insuffisance des revenus de retraite, comme éléments qui ont grand besoin d’amélioration. Le rapport présente des recommandations pour chacun de ces éléments et bien d’autres aspects également.
Mme West estime que l’application de ces recommandations résulterait en une industrie plus robuste et en meilleure santé des régimes de capitalisation. Elle encourage les promoteurs de régimes et les fournisseurs de service à mettre en pratique les recommandations le plus tôt possible, et les gouvernements de faire les changements appropriés à la règlementation et aux lois.
« La raison première de ce rapport est de provoquer des échanges entre les nombreux intervenants de l’industrie de la retraite, a-t-elle confié. Notre but est d’éliminer les barrières à l’implantation de régimes d’épargne-retraite et de favoriser une plus vaste couverture dans ce domaine. »