Les chercheurs d’emploi n’hésitent pas à regarder si l’herbe est plus verte ailleurs, même s’ils sont toujours sur le livre de paie de leur employeur actuel, selon les cadres supérieurs qu’on a récemment interrogés. Quatre répondants sur cinq (80 %) ont affirmé qu’ils seraient à l’aise de chercher un nouvel emploi tout en occupant toujours un travail.

Le sondage a été mené auprès de 100 cadres supérieurs canadiens des services des ressources humaines, des finances et du marketing. Il a été réalisé par une société de recherche indépendante et élaboré par Accountemps.

On a demandé aux cadres supérieurs : « Dans quelle mesure vous sentiriez-vous à l’aise de chercher un nouvel emploi si vous en occupiez déjà un? » Voici leurs réponses:

Réponses des cadres supérieurs sur la recherche d’emploi
Très à l’aise
48 %
Plutôt à l’aise
32 %
Plutôt mal à l’aise
14 %
Très mal à l’aise
4 %
Ne sait pas
2 %

Max Messmer, président du conseil d’Accountemps, a insisté sur le fait que les employeurs ne devraient pas s’asseoir sur leurs lauriers quand vient le temps de garder les meilleurs membres de leur équipe. « La perte d’employés au talent incontestable peut miner le rendement d’une entreprise et rendre encore plus pénible le manque de professionnels qualifiés dans plusieurs secteurs », a-t-il dit.