L’engagement de Bell envers la santé mentale
La société s’est dotée d’un programme de sensibilisation qui mise sur le partage d’information et un modèle de gestion d’invalidité renouvelé.
- 1 mai 2012 12 juin 2018
- 00:04
La société s’est dotée d’un programme de sensibilisation qui mise sur le partage d’information et un modèle de gestion d’invalidité renouvelé.
Innovation et attentes des employés
Des experts inquiets
Le poids du travail et des finances
Préoccupations croissantes
Une combinaison de facteurs
Les patients s'emparent de nouveaux outils
Des impacts lourds
Pour les usagers de transports doux