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Manchettes dans Actualités

Comment assurer ses employés de 65 ans et plus?

Quelles sont les différentes solutions possibles pour chaque protection normalement offerte en assurance collective ?

Inspiration : Philippe Toupin

« Voir des gens réussir, à travers leur détermination et leur vision, à relever des défis qui, à la base, semblaient impossibles. »

Les obligations des pays émergents : à peine malmenées?

Qu’est-il vraiment arrivé aux bons obligataires des pays émergents depuis le 22 mai 2013, date à laquelle la Réserve fédérale américaine a initié sa rhétorique…

Top 40 des gestionnaires de fonds

Notre classement des plus importants gestionnaires de fonds de caisses de retraite au Canada.

  • 1 novembre 2013 12 juin 2018
  • 00:00

Régimes de retraite : la CAQ veut doter les municipalités d’un rapport de force

La Coalition avenir Québec (CAQ) a déposé un projet de loi qui vise à donner aux villes les moyens de renflouer les régimes de retraite.

Littératie financière : les Canadiens se donnent une note de passage

Ils pourraient néanmoins avoir un faux sentiment de confiance quant au niveau de leurs connaissances, affirme BMO.

Les Canadiens préoccupés par la retraite

Ils craignent manquer d'épargne pour combler leurs besoins financiers.

Revue de presse

Avantages.ca vous présente sa revue de presse des derniers jours

  • 31 octobre 2013 12 juin 2018
  • 00:00

AQRP : une formation pour s’adapter à la retraite

Elle abordera des aspects financiers, juridiques et psychosociaux.

Industrielle Alliance lance une option de revenu de retraite garanti à vie

Baptisée SécurOption, elle peut être greffée aux REER collectifs.

Retraite : les baby-boomers veulent demeurer chez eux

Et avoir recours, si besoin est, aux soins à domicile.

Plus qu’une semaine pour vous inscrire!

Notre colloque sur la santé mentale en milieu de travail se tient de 6 novembre prochain.

Revue de presse

Avantages.ca vous présente sa revue de presse des derniers jours.

  • 29 octobre 2013 12 juin 2018
  • 05:00

Divulguer publiquement les salaires?

La transparence à tout prix?

L’attractivité en panne

Pas recommandables, les employeurs québécois?

Les femmes laissent leur marque dans l’industrie financière

Déjà beaucoup de chemin parcouru