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Manchettes dans Actualités

La TD acquiert Epoch Investment Partners

L'acquisition permet à la société canadienne de développer ses activités de gestion de patrimoine aux États-Unis.

Régimes CD : en route vers Liberté 68

Les travailleurs canadiens mettront plus de temps à atteindre une retraite confortable, selon l'indice CD de Towers Watson.

Ted Singeris nommé responsable de Mercer Canada

Il succédera à Jacques Théorêt à compter du 1er janvier 2012.

Avantages sociaux : les vacances remportent la palme auprès des Canadiens

Le Canada se distingue à cet égard de la plupart des pays, dont les résidents auraient tendance à favoriser l'augmentation de salaire.

FCEI : les fonctionnaires prennent plus de congés de maladie

Les employés du secteur public prennent cinq jours de congé de maladie de plus que ceux du privé, indique un rapport de la Fédération canadienne…

Revue de presse

Avantages.ca vous présente sa revue de presse des derniers jours.

  • 6 Décembre 2012 12 juin 2018
  • 00:00

Reee.ca : une initiative attendue pour promouvoir le REEE

Le site lancé par une conseillère de Mica Capital vise à devenir un outil incontournable.

Les salaires du secteur public québécois sont moins élevés qu’au privé

La rémunération globale est néanmoins supérieure, indique une étude de l'Institut de la statistique du Québec.

Retraite : la baisse de la population en âge de travailler accentue la pression sur les régimes

Le Canada bénéficiera néanmoins des mesures introduites dans les années 1990 pour faire face au vieillissement de la population.

Participation record au sixième colloque sur les régimes CD

Les présentations peuvent maintenant être téléchargées à partir du site Web avantages.ca.

Les émotions, un écueil à l’investissement

C’est ce que confirme le Rapport BMO sur la psychologie du placement.

Revue de presse

Avantages.ca vous présente sa revue de presse des derniers jours.

  • 4 Décembre 2012 12 juin 2018
  • 00:00

Couverture

  • 1 Décembre 2012 12 juin 2018
  • 17:20

Divulguer publiquement les salaires?

La transparence à tout prix?

L’attractivité en panne

Pas recommandables, les employeurs québécois?

Les femmes laissent leur marque dans l’industrie financière

Déjà beaucoup de chemin parcouru