Les contribuables canadiens peuvent actuellement verser des montants annuels dans un REÉR jusqu’à concurrence de 18 % du revenu gagné de l’année précédente sans toutefois…
Se pourrait-il que les promoteurs de régimes ayant mis sur pied un régime enregistré d’épargne retraite(REÉR) collectif pour leur organisation aient maintenant à faire un…
La majorité des grandes caisses de retraite ont continué de profiter de la hausse des marchés en 2004 pour reprendre en partie les pertes subies…
Les responsables des caisses de retraite vivent depuis les cinq dernières années un des défis les plus importants dans l’histoire des régimes de retraite: le…
C’est en janvier 2004 que le programme d’assurance emploi était modifié afin de permettre le paiement de prestations de compassion aux employés qui doivent s’absenter…
Les problèmes de santé mentale coûtent directement et indirectement chaque année 33 milliards de dollars aux entreprises canadiennes, rapportait récemment le journal Les Affaires. En…
Fini l’âge d’or du financement des régimes de retraite. Il aura duré plusieurs décennies, plus précisément depuis que l’Ontario adopta en 1967 une loi régissant…
RICHARD BÉLIVEAU: Nous vivons dans une nouvelle réalité économique. Nous ne pouvons plus nous attendre à des rendements réels aussi élevés que durant les années…
Richard est membre d’un comité de retraite. Il devait assister, ce soir, à une réunion du comité au cours de laquelle des décisions importantes devront…
Le ministre des Financesdu Canada, Ralph Goodale, a causé une certaine surprise en annonçant l’élimination de la limite de 30 % applicable aux placements en…
Fini le temps où les régimes de capitalisation, aussi appelés régimes d’accumulation, représentaient la façon simple et peu contraignante de permettre aux employés de pourvoir…
Le stress, cette épidémie invisible, entraîne chaque année des absences de personnel qui coûtent 33 milliards de dollars en perte de productivité aux employeurs canadiens.…
La CSST – la Commission de la santé et sécurité du travail – administre le programme provincial d’indemnisation en cas d’accident du travail ou de…
Un nouveau guide aide les employeurs à y voir plus clair
Les femmes sont aujourd’hui plus nombreuses à en bénéficier
Les employeurs invités à offrir plus de soutien