Desjardins récompensé par l’IFCA
Pour la qualité de ses communications dans le domaine de l’épargne-retraite collective.
- Par : La rédaction
- 17 juillet 2014 12 juin 2018
- 09:49
Pour la qualité de ses communications dans le domaine de l’épargne-retraite collective.
Employeurs et promoteurs ont du travail d'éducation et peut-être quelques modifications à faire...
Il vise à aider les parties prenantes à évaluer la viabilité de leurs régimes.
Il faudrait aussi appliquer le principe du respect des règles aux régimes de retraite des employés municipaux, déclare-t-on.
Le financement de la retraite demeure l’objectif principal à court et à long terme.
C’est ce qu’a déclaré le président du Congrès du travail du Canada en réaction aux consultations du gouvernement fédéral relatives aux régimes à prestations cibles.
La société pourra ainsi offrir le Régime volontaire d’épargne-retraite aux employeurs québécois.
Ils porteront la casquette rouge ainsi que le jeans ou un pantalon de couleur à compter de vendredi.
Le Régime volontaire d'épargne-retraite est entré en vigueur le 1er juillet.
Selon le sondage d'Aon Hewitt sur la santé financière des régimes de retraite à prestations déterminées.
Il convient d'étudier la possibilité de faire des cotisations de contrepartie.
Près du tiers des baby-boomers ignorent les revenus dont ils auront besoin à la retraite.
La grande majorité des Québécois seraient favorables à une plus grande représentation de retraités dans les négociations entourant les régimes de retraite.
Son système de retraite demeure solide
L’ACARR a envoyé une lettre au gouvernement du Québec
C'était il y a 60 ans
Les employeurs américains y songent
Et alimenté par des contributions automatiques
Face à de considérables pressions financières
Selon l’évaluation actuarielle
Soutenu par les actions
Dans des circonstances difficiles