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Manchettes dans Mieux-être

Quels avantages sont imposables?

La majorité des travailleurs ignore ce qui paraît sur leur feuillet T4, selon un sondage de H&R Block.

Une nouvelle maison pour Manuvie à Montréal

Ivanhoé Cambridge et l’assureur ont conclu une entente de copropriété pour le projet d’immeuble de bureaux du 900 de Maisonneuve Ouest.

Le nombre de règlements pour médicaments onéreux a doublé

C'est le constat de la Société canadienne de mutualisation en assurance médicaments après une année d'activités.

Gestion des absences et des invalidités – Trois composantes essentielles

Voici des éléments clés d'une stratégie efficace quant à la gestion des absences et de l'invalidité.

Colloque sur la santé mentale : inscrivez-vous dès aujourd’hui

L'édition 2014 de cet événement phare aura lieu le 5 novembre prochain à Montréal.

Green Shield lance une initiative de gestion de la santé

Le programme « semettreen4pourlavie » vise à inciter les membres du régime d'assurance collective à adopter des habitudes de vie plus saines.

Les travailleurs sous-estiment le risque d’invalidité

Un Canadien sur trois connaîtra une période d’invalidité de plus de 90 jours au cours de sa vie active.

  • 25 septembre 2014 12 juin 2018
  • 08:25

Étude : la vie privée peut contribuer à l’épuisement professionnel

La santé mentale en milieu de travail n’évolue pas en vase clos.

Le travail flexible fait des employés plus heureux

Et ils sont tout aussi productifs, révèle une étude.

L’Empire Vie conclut une entente de services avec Express Scripts Canada

L'entente visant la gestion d'assurance médicaments entrera en vigueur le 1er février 2015.

Qu’est-ce qui fait apprécier le travail?

Avoir de bons collègues serait plus important que d’avoir de bons avantages sociaux, affirme un sondage.

Vente des actifs canadiens de Standard Life : réactions

L’acquisition par la Financière Manuvie devrait être conclue au premier trimestre de l’an prochain.

  • Par : Yves Rivard
  • 9 septembre 2014 12 juin 2018
  • 18:14

Envoyez-nous vos candidatures!

Qui mérite de gagner un prix Argent?

SSQ achète un nouvel édifice à Québec

Elle a procédé à l'acquisition du bâtiment avoisinant son siège social.

Rémunération : beaucoup plus qu’un salaire

Les employeurs canadiens sous-estiment peut-être l’importance des aspects non monétaires de l’expérience de travail.

La technologie au service de la santé des employés

Une plateforme intégrée permet de répondre aux besoins des employés et ainsi d'améliorer le rendement de l'organisation.

Travaux routiers : source de stress pour les travailleurs

On constate également une hausse des absences pendant les travaux.

Un outil web pour sensibiliser contre la violence au travail

Deux travailleurs sur trois en sont victimes ou témoins, constate une étude.

Manuvie rachète les activités canadiennes de la Standard Life pour 4 G$

La Caisse de dépôt et placement du Québec contribue au financement de l'acquisition.

Soins à la retraite : mieux vaut prévoir le coup

Près de la moitié des employeurs canadiens n'offrent pas d'autres avantages que la pension à la retraite.

  • Par : Yves Rivard
  • 2 septembre 2014 12 juin 2018
  • 08:55

Stratégies pour retenir les meilleurs talents

Les propriétaires d’entreprise québécois sont les plus enclins à offrir des possibilités d’éducation et de formation à leur personnel.

Loi 41 : les négociations n’ont toujours pas repris

Aucune date n'a été arrêtée pour la reprise des discussions sur les nouveaux services en pharmacie.

Santé : les bienfaits du transport « actif »

Les personnes qui se rendent au travail en vélo, à pied ou en transport en commun ont un poids inférieur à celles qui prennent la…

Faut-il une stratégie pancanadienne sur les soins aux aînés?

La grande majorité des baby-boomers pensent que oui.

La Standard Life a un nouveau vice-président adjoint

Son mandat : développer les produits et solutions d'assurances collectives.