La volatilité sur les marchés a eu raison de leur ratio de solvabilité au premier trimestre.
La personnalisation des régimes n'est plus réservée aux grandes entreprises.
La société américaine œuvre dans les solutions d’évaluation des effectifs.
Le Canada pourrait connaître la plus importante hausse des coûts depuis le milieu des années 2000.
Leur solvabilité a chuté de 3 %, malgré le coup de pouce du dollar canadien.
Les disparités peuvent être grandes au sein d'un même régime, soutient Aon.
C'est ce que constate l'édition 2016 de l'étude des Employeurs de choix d'Aon.
Satisfaits dans l’ensemble, les groupes entendus veulent néanmoins que la législation soit bonifiée.
La moitié d'entre eux ne sont pas des professionnels de carrière en ressources humaines.
La « chute brutale » des taux d’intérêt en serait le facteur clé.