Selon un sondage, 61 % des travailleurs ont déclaré qu'ils étaient à l'aise pour négocier un salaire plus élevé avec un nouvel employeur.
Œuvrant depuis plusieurs années au service des petits employeurs, nous savions que personne ne répondait vraiment à leurs souhaits. Vous voulez un régime comportant des protections qui satisferont vos besoins et ceux vos employés, des prix abordables, du choix et des solutions additionnels sur mesure… bref, des caractéristiques qui, disons-le franchement, n’étaient à la portée […]
Les organisations canadiennes n'effectuent pas un suivi serré de l'absentéisme même si les taux sont à la hausse, selon le Conference Board du Canada.
Les employeurs évaluent leurs options au chapitre des avantages sociaux de leurs employés qui sont déjà à la retraite ou qui en approchent.
Bien que les travailleurs québécois aiment leur emploi, les deux tiers d'entre eux affirment qu'ils l'aimeraient davantage s'ils recevaient de meilleurs salaires et avantages sociaux.