Les participants réclament du concret
L’accès à des modules complémentaires
Pas seulement l’IA
Un attachement profond au travail à distance
Pourtant, l’été est l’occasion de donner une pause aux employés
Les employeurs canadiens y pensent
La valeur de la flexibilité
Une popularité constante
En tout cas, la plupart du temps.
La semaine de 40 heures n'a plus la cote