Une bombe à retardement pour les employeurs.
C’est la conclusion d’une étude québécoise.
L'écart avec leurs collègues moins en forme est parfois très grand.
Souvent en raison du non-respect d’un plan de traitement.
Les femmes et les personnes âgées sont plus nombreuses, en proportion, à signaler la présence de ce type de problème de santé.