Avec une santé mentale en berne
Les demandes de règlement explosent
L’exemple du Royaume-Uni.
Baisse des intentions de démission
L’inflation est un frein
Certains parents mettent leurs finances en péril pour aider leurs enfants.
Les emplois précaires les mettent à risque.
Le stress et les responsabilités augmentent avec l’âge.
Au diable l'avancement de carrière et l'équilibre travail-vie privée. Les moins de 39 ans ont d'autres priorités lors du choix d'un employeur.
Les accidents et les maladies au travail ont baissé de près de 30 % de 2000 à 2009 chez les travailleurs couverts par la CSST.