Les employés les plus performants sont récompensés.
Pour ne pas les faire fuir, il faut leur donner de l’air.
Beaucoup de flexibilité… et un bon salaire.
Les avantages sociaux y sont aussi plus généreux, affirme un rapport.
Le quart des employés ont l'intention de quitter leur employeur d'ici deux ans.
Le salaire de base devrait croitre de 2,8 % en 2017.
Les employeurs doivent-ils s'inquiéter?
Les employés performants peuvent toutefois s’attendre à beaucoup plus.
C'est plutôt le contraire, conclut une étude.
Le manque de budget n'est plus une excuse!