Selon les données de Statistique Canada, la rémunération moyenne au Québec s'est établie à 834,64 $ par semaine en avril.
Le Canada se distingue à cet égard de la plupart des pays, dont les résidents auraient tendance à favoriser l'augmentation de salaire.
Selon la récente étude de Mercer sur la rémunération, c'est en Alberta que les augmentations seront les plus importantes.
Sensiblement les mêmes choses, révèle un sondage mené pour le compte de Randstad Canada.
C'est que qu'a demandé Randstad aux travailleurs du monde entier.
Il est temps d'adapter les offres d'avantages sociaux aux besoins actuels du marché pour contrer cette tendance, révèle un rapport de Mercer.
Des indications laissent présager des difficultés croissantes pour l'État à attirer et retenir les services de personnels hautement qualifiés.
Une fois de plus, les employeurs de Toronto et de Montréal prévoient accorder les hausses les plus basses au pays en 2012, tout comme ils l’ont fait en 2011.
Selon un sondage de Monster.ca, les « baby-boomers » exigent plus de respect; la génération Y veut plus de mentorat.
La firme Robert Half a établi la liste des erreurs que les professionnels font le plus souvent lors des négociations.