Les femmes se montrent particulièrement réticentes.
Ils sont certains que leur patron gagne beaucoup plus qu'eux...
La formule de partage des coûts du régime de retraite prévue par la loi 15 est de la partie.
Les policiers ne contribuent qu'au tiers des coûts de leur régime actuellement.
La faible croissance économique pourrait miner les relations patronales-syndicales.
Les entreprises n'hésitent pas à délier les cordons de leur bourse.
La préférence des travailleurs est étonnante.
Certains en perdent même le sommeil...
Elles seront de 2,6 % en moyenne pour les employés non syndiqués, selon le Conference Board.
Le no 1 semble créer un malaise à tout coup.