L’évolution du climat vers des épisodes plus extrêmes amplifie les risques pesant sur la santé et la sécurité des travailleurs.
Les changements climatiques aggravent plusieurs risques liés à la santé et la sécurité des travailleurs, sous l’effet du réchauffement, d’événements météorologiques extrêmes et de la dégradation de la qualité de l’air.
Les tiques, qui peuvent être porteuses de la maladie de Lyme, remontent davantage vers le nord, tandis que les désastres naturels deviennent plus fréquent et plus intenses, menaçant les travailleurs de première ligne, et ceux du secteur agricole et forestier, énumère Radio-Canada.
Les risques psychosociaux peuvent être amplifiés, à travers l’écoanxiété et la détresse psychologique.
Le défi des milieux de travail est d’aider les travailleurs à s’adapter, afin de limiter ces risques. Cela peut passer par la mise en place de politiques de soutien psychologique et de programmes d’aide aux employés (PAE).
Ces adaptations peuvent passer par l’ajustement des horaires ou la réduction de la charge physique lorsque la chaleur est intense. Au fur et à mesure du réchauffement du climat, les employeurs seront amenés à mesurer l’exposition de leur travailleurs aux conditions météorologiques extrême. Les organisations devront également être capables d’adapter leurs politiques à l’évolution des risques.
Le nombre de travailleurs indemnisés par la CNESST pour des problèmes reliés à l’exposition à la chaleur pourrait augmenter de 84 % d’ici 2050 dans un scénario optimiste, ou de 122 % dans un scénario pessimiste. Cette flambée pourrait être enrayée si des mesures additionnelles sont prises pour protéger les travailleurs, relève un article précédent d’Avantages, précisant que les avantages sociaux devront s’adapter à l’évolution du climat.