Tout promoteur doit comprendre le profil de risque de ses régimes et se doter d’un itinéraire de retraite cohérent. La clé : être prêt à agir…
La FCEI est satisfaite de la décision de la CSST de fixer le taux de cotisation en 2012 à 2,13 $ du 100 $ de…
Trois des syndicats représentant les employés d'Air Canada demandent au transporteur aérien de cesser d'attaquer le régime de retraite.
Avantages vous présente sa revue de presse des derniers jours.
Le pourcentage de personnes qui ont un plan financier au Canada est inférieur à celui observé en Chine, en Malaisie et dans d’autres pays émergents,…
Ces stratégies offrent aux caisses de retraite l'occasion d'obtenir des rendements comparables à ceux des placements à long terme traditionnels en actions, sans la volatilité.
En plus du Sommet, deux présentations gratuites seront présentées: le Sondage sur les soins de santé de sanofi-aventis et les médicaments biologiques par Amgen.
Les entreprises canadiennes sont moins enclines à mettre fin à leur régime à prestations déterminées que leurs homologues américaines ou anglaises.
Les hommes sont plus nombreux que les femmes à mentir ou à omettre des informations concernant leurs absences.
Morneau Shepell devient le premier fournisseur de programmes d'aide aux employés au pays à offrir un accès instantané aux services de PAE.
Avatnages vous offre sa revue de presse des deux derniers jours.
Pour ces deux organismes, le projet de loi 11, s'il est accepté tel quel, sera un profond recul des droits des retraités au Québec.
Le rapport Vision sur le système de santé soutient qu'un changement de priorités est nécessaire. Il propose aussi quelques solutions.
La firme Robert Half a établi la liste des erreurs que les professionnels font le plus souvent lors des négociations.
Les caisses de retraite pourront analyser leur portefeuille de manière à les aider à prendre des décisions d'investissement pertinentes et éclairées.