Voici trois entreprises qui déroulent le tapis rouge pour leurs employés.
Favoriser la création en sortant les gens de leur cadre de travail habituel.
Comment faire les bons choix?
La réponse est loin d'être simple.
Elle doit devenir aussi naturelle qu'utiliser son bac de recyclage.
Deux gestionnaires de portefeuille partagent leurs points de vue.
Il s'agirait d'une bonne nouvelle pour les promoteurs, selon Aon.
Le quart des employés ont l'intention de quitter leur employeur d'ici deux ans.
La moitié d'entre eux ont l'impression de devoir courir toute la journée.
Culture organisationnelle, politesse, respect, leadership, tout y passe.