Les membres de la génération Y veulent prendre leur retraite à 56 ans, soit huit ans plus tôt que les baby-boomers qui visent 64 ans, selon une enquête réalisée aux États-Unis par Provision Living.
Menée auprès de près de 2000 Américains, l’étude cherche à déterminer la retraite idéale pour les participants. Ces derniers ont dû indiquer l’âge de retraite idéal selon eux, l’endroit où ils désireraient vivre et la façon dont ils voudraient occuper leur temps une fois à la retraite.
Selon cette étude, les membres de la génération Y veulent cesser de travailler beaucoup plus tôt que les baby-boomers. Cependant, ils restent tout de même réalistes quant à la somme qu’ils veulent épargner pour leurs vieux jours. Ainsi, ils visent environ 687 000 $, même s’ils s’attendent à ne pouvoir mettre de côté que la moitié de cette somme.
Malgré cela, une grande proportion de Y (43 %) dit n’avoir épargné jusqu’à maintenant que 5 000 $ pour leur retraite.