La Financière Sun Life lance une solution novatrice conçue pour diminuer le risque lié à l’espérance de vie pour les compagnies qui offrent à leurs employés des régimes de retraite à prestations déterminées. L’assurance longévité offre aux promoteurs de régime une protection contre les coûts supplémentaires liés aux prestations de retraite qui augmentent lorsque les participants vivent plus longtemps que prévu, ce qui se produit de plus en plus souvent.
«Du point de vue de l’entreprise, l’assurance longévité diminue la volatilité des liquidités et des bénéfices, ce qui permet à la direction de se concentrer sur ses activités principales», affirme Brent Simmons, directeur général principal, solutions prestations déterminées, régimes collectifs de retraite, Financière Sun Life Canada. «Pour autant que l’intérêt public et les retraités sont concernés, le risque est transféré à une compagnie d’assurance régie par une réglementation sévère. Ainsi, les participants profitent d’une protection additionnelle en ce qui touche leurs prestations de retraite.»
«Comme les Canadiens vivent plus longtemps en raison des progrès de la médecine et parce qu’ils sont en meilleure santé, bon nombre d’entre eux peuvent s’attendre à une retraite d’une durée de 30 ans ou plus. Il devient donc plus difficile pour les promoteurs de régime de retraite à prestations déterminées de prédire l’espérance de vie des participants», indique M. Simmons.
«Une erreur de calcul du risque de longévité peut coûter cher à un promoteur de régime; le volume des prestations de retraite à verser peut, au final, être plus élevé que ce qu’une compagnie ou qu’une caisse de retraite avait prévu à l’origine », ajoute-t-il.
L’assurance longévité vient compléter une gamme diversifiée de produits et services novateurs offerts par la Sun Life qui permettent de diminuer le risque que présentent les régimes de retraite pour les employeurs. Les rentes avec et sans rachat des engagements et les portefeuilles personnalisés de produits de gestion de placements basée sur les engagements sont d’autres solutions disponibles également.