Manchettes dans Mieux-être

La santé mentale au travail : comprendre, prévenir et intervenir pour réduire l’impact

Tout ce qui s'est dit et discuté à notre colloque sur la santé psychologique en milieu de travail.

Québec coupe dans les honoraires des pharmaciens

Le projet de loi 28 établit des conditions de rémunération des nouveaux actes en pharmacie.

Un guide pour mettre en œuvre la norme sur la santé mentale

Élaboré par la Commission de la santé mentale du Canada, il est axé sur les conseils pratiques.

Gérer les présences : c’est possible!

Entrevue avec la Dre Danielle Laurier, directrice – Santé et sécurité à Hydro-Québec.

Les coûts en médicaments, ça se gère

L'implantation de solutions d'avant-garde par les employeurs s'impose.

Aider les employés aux prises avec des problèmes personnels, c’est payant

Les programmes d’aide aux employés et à la famille (PAEF) peuvent offrir un retour sur l'investissement considérable, affirme Morneau Shepell.

L’Industrielle Alliance se joint au réseau d’Allianz Global Benefits

Elle espère ainsi faire baisser les coûts pour ses clients en assurance collective.

Les employés canadiens plus mobilisés que la moyenne mondiale

C'est le constat d'Aon Hewitt dans le cadre de la publication de son palmarès annuel des Employeurs de choix au Canada.

La santé en entreprise, c’est payant en Abitibi!

En région comme dans les grands centres, la santé au travail est une préoccupation grandissante chez les employeurs.

  • 6 novembre 2014 12 juin 2018
  • 08:35

Travailler de nuit accélère le vieillissement du cerveau

C'est la conclusion d'une étude franco-britannique.

Médicaments : simplifier la vie des proches aidants

Le Réseau entre-aidants propose des ateliers en ligne sur l'usage sécuritaire.

Socialiser avec ses collègues pour combattre la maladie mentale

L'Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) incite les entreprises à organiser des activités pour améliorer la cohésion de leur équipe.

Le défi de soutenir les proches aidants

De nombreux travailleurs s'absentent pour accompagner un proche malade. Portrait d'une problématique en croissance.

Prix des médicaments – Pourquoi ne paie-t-on pas la même chose au Québec?

De nombreuses différences séparent le Québec des autres provinces en matière d'assurance médicaments. Voici lesquelles.

Pourquoi les bons employés démissionnent-ils?

Certaines entreprises sous-estiment l’importance d'offrir des salaires et des avantages sociaux concurrentiels, affirme un sondage.

Les investisseurs institutionnels mondiaux sont optimistes

La grande majorité estime être en mesure d’atteindre les rendements ciblés en cinq ans.

Santé mentale : la CSN invite ses membres à agir

La semaine nationale de la santé et de la sécurité du travail se déroule du 19 au 25 octobre.

Morneau Shepell se retire des cliniques de santé au travail

Elle exploitera toujours la clinique de Montréal.

Les employés malades vont travailler

Trois personnes sur cinq vont au travail alors qu’ils souffrent de la grippe, affirme un sondage.

Colloque Santé mentale : plus que 2 semaines pour vous inscrire!

Cet événement phare aura lieu le 5 novembre prochain à l’hôtel Omni Mont-Royal à Montréal.

Gestion des régimes d’assurance collective : des écueils à éviter

Les gestionnaires de ressources humaines sont souvent confrontés à des situations potentiellement litigieuses.

Génériques : les Canadiens paient plus cher

Le Canada continue de payer les médicaments génériques beaucoup plus chers que d'autres pays industrialisés, affirme une étude.

S’entraîner pour lutter contre le stress

Seulement deux Canadiens sur cinq choisissent l'exercice comme stratégie pour gérer le stress.

Billet : et si on repensait la façon de travailler?

Les compagnies ont intérêt à repenser leur stratégie de pauses.

Le coût de la non-observance des traitements

Elle peut avoir une incidence importance sur les régimes d'assurance collective.