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Manchettes dans Santé

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Diabète : comment réduire le fardeau pour les employeurs?

Les coûts engendrés par la maladie incitent les employeurs à agir. Voici comment.

Mieux-être

Reporter la retraite pour une vie plus longue?

Arrêter de travailler tôt pourrait être un facteur de risque d’une mort précoce, affirme une étude américaine.

Mieux-être

Pour en finir avec la maladie mentale en milieu de travail

Le Mouvement Santé mentale Québec lance sa campagne annuelle de sensibilisation.

Mieux-être

Nouvelle solution pour lutter contre l’absentéisme

Le programme InfluenceSanté de Morneau Shepell vise à remettre les employés sur pied plus rapidement.

Mieux-être

Sans une culture d’entreprise satisfaisante, les Y quittent le navire

Le perfectionnement, la technologie et la collaboration sont gages de succès, selon un sondage.

Mieux-être

La finance responsable du mal-être au travail?

Elle a contaminé l’ensemble du système économique, jugent deux auteurs.

Mieux-être

Assurance emploi : les libéraux envisagent l’idée d’un congé de paternité

Une consultation devrait avoir lieu dans les prochains mois.

Mieux-être

Assurance médicaments : les coûts toujours en hausse

Le coût des réclamations a grimpé de 4,6 % au Québec en 2015.

Mieux-être

Les employés « boomerang » s’attendent à maintenir leurs avantages

Le tiers d’entre eux ne retourneraient pas chez un ancien employeur, toutefois.

Mieux-être

Les salaires, le grand tabou des entreprises

Faute de transparence à ce sujet, elles risquent de perdre certains de leurs employés.

Mieux-être

Accenture révèle la diversité de sa main-d’œuvre au pays

Un rapport présente les effectifs selon plusieurs critères démographiques.

Mieux-être

Pourquoi cette chaîne ne paiera pas plus pour ses avantages sociaux

Il est intéressant d'inclure les professionnels de la santé dans la discussion.

Mieux-être

Bien gérer le stress des employés

La pression peut motiver, jusqu’à un certain point…

La ménopause encore stigmatisée au travail

Même si elle affecte grandement la productivité des femmes

Du soutien pour les proches aidants à Empire Vie

Un nouveau programme offert aux régimes d’assurance collective

La reconnaissance financière d’abord

Selon les travailleurs canadiens

Épuisement: les gestionnaires prêts à laisser leur place

Un rôle pesant émotionnellement

Priorité à la sécurité et à la stabilité

Pour la santé et la productivité

L’IA nourrit l’épuisement et l’insatisfaction

Une charge de travail alourdie

Les habitudes de vie plus fortes que le diabète

Des diagnostics renversés

Bond des prescriptions de traitements pour le TDAH

Le diagnostic en question

Les médicaments GLP-1 augmentent leur empreinte

Ils seront approuvés pour de multiples indications