La culture d’entreprise peut favoriser le harcèlement
Un enjeu bien plus collectif qu’individuel
- Par : La rédaction
- 29 octobre 2024 29 octobre 2024
- 06:13
Un enjeu bien plus collectif qu’individuel
Un manque de connaissances préjudiciable
Des effets ressentis 20 ou 30 ans plus tard
Par le régime public
Essor des congés parentaux rémunérés
L'insuffisance des interventions individuelles
Les bons résultats de la prévention
Alors que la prévalence augmente
En particulier chez les aînés
Le télétravail n'est pas moins stressant que le bureau
Dans le traitement de troubles de l’anxiété
Vers une liste nationale des médicaments assurés
Les régimes privés toujours sous pression
La flexibilité d’abord
Les aspirations des travailleurs évoluent
Des risques méconnus
Les employés se sentent peu appréciés
Particulièrement en santé mentale
Le niveau de stress des participants atteint des sommets
Un recul historique
Depuis 2021
Des économies potentielles de 35 %