
Des objectifs de rendement trop élevés ?
Ils nuiraient à la santé mentale des employés.
- Par : La rédaction
- 15 février 2024 15 février 2024
- 09:08
Ils nuiraient à la santé mentale des employés.
Les avantages surpasseraient les inconvénients
Et de la confiance
Après de nombreuses critiques.
Le bon équilibre en voie d’être atteint.
Les employeurs américains prêts à offrir davantage
Les travailleurs veulent du concret
Les Canadiens réclament du soutien
Une molécule de 3 M$ remboursée par les régimes publics.
De la flexibilité, mais pas à n’importe quel prix.
Particulièrement au Québec
Le plafond de revenus critiqué
Trois niveaux de couverture offerts.
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