Les baby-boomers ailleurs au pays les utilisent davantage.
Les atteintes cognitives inquiètent certains employeurs.
Ils réclament plus de transparence sur les prestations versées.
Afin d’améliorer l’accessibilité aux soins en santé mentale.
Cela ferait économiser 3 G$ par an, avance une étude.
Ce ne sont que 53 % qui prendront congé.
Ils ont augmenté de 22 % entre 2014 et 2015.
Mais la situation s'améliore (un peu).
On vise à optimiser la santé des participants ainsi que l'argent dépensé.
Manuvie lance son programme La retraite redéfinie.