Les atteintes cognitives inquiètent certains employeurs.
Ils réclament plus de transparence sur les prestations versées.
Afin d’améliorer l’accessibilité aux soins en santé mentale.
Cela ferait économiser 3 G$ par an, avance une étude.
Ce ne sont que 53 % qui prendront congé.
Ils ont augmenté de 22 % entre 2014 et 2015.
Mais la situation s'améliore (un peu).
On vise à optimiser la santé des participants ainsi que l'argent dépensé.
Manuvie lance son programme La retraite redéfinie.
Accorder plus de place au privé ne compromettrait pas l’accès aux soins.