Un rapport suggère des économies annuelles pouvant atteindre 17 000 $ par employé.
Les Québécois estiment que ce serait le principal avantage.
On économiserait 11 G$ en matière de dépenses en médicaments, affirme un rapport
D’ici 2020, ils représenteront 42 % des dépenses totales.
Le coût des réclamations a grimpé de 4,6 % au Québec en 2015.
Ils demeurent toutefois plus élevés au Canada qu’ailleurs.
Les assurés par le privé seraient facturés en moyenne 17 % de plus.
Un groupe de travail a été mis sur pied pour élaborer une stratégie pharmaceutique nationale.
Le Canada pourrait connaître la plus importante hausse des coûts depuis le milieu des années 2000.
Un employé à temps plein coûte en moyenne 8 330 $ annuellement en avantages sociaux.