Une moindre volonté de quitter
Les rémunérations globales se rapprochent
Ils craignent que l’inflation surpasse leurs augmentations
Et un peu par la flexibilité
Mais la situation est inversée pour les salaires
L'importance d'une offre d'avantages sociaux réfléchie
Les stratégies de deux employeurs
Surtout chez les jeunes travailleurs
Les travailleurs veulent du concret
De la flexibilité, mais pas à n’importe quel prix.