Selon la Great-Weat, la structure des RVER devrait être avantageuse pour les travailleurs québécois, car elle rendra possible la mise en commun des actifs des propriétaires de PME, ce qui permettra à ces régimes de profiter d'économies d'échelle.
Il n’y a pas de surprise, si ce n’est le fait que les cotisations des employés ne seront pas immobilisées. Le gouvernement n’a pas statué non plus sur le taux maximal de frais de gestion.
Pour les regroupements de femmes, le RVER ne tient pas compte du parcours des femmes sur le marché du travail.
La FCEI prône l'adoption de crédits d'impôt ou des congés de taxes sur la masse salariale pour encourager les employeurs à embaucher un travailleur de plus de 55 ans.
Parce qu'Ottawa accepte d’apporter rapidement les modifications à la législation fiscale concernant les régimes de pension agréés collectifs.
La transition vers des régimes à cotisation déterminée pose plusieurs défis. Les régimes de retraite volontaires seraient-ils la solution?
L’industrie a un travail colossal à faire, nous explique Yves Bonneau, directeur de la rédaction d'Avantages.