Une enquête de l’ISQ répond à la question.
Même si les avantages non monétaires gagnent en importance.
Mais pas le ratio.
Même en considérant les avantages sociaux.
La pression s’accentue sur les employeurs.
Les augmentations seront supérieures qu'en 2018, selon un sondage.
Leur offrir un bon salaire semble incontournable.
L’argent demeure le plus puissant facteur de rétention.
Les employés sont plus ouverts à l’idée qu’on croit.
Il s'agit d'un exercice délicat, a constaté Investissements PSP.