Les employeurs cherchent d’autres moyens de fidéliser leur personnel.
À condition de ne pas en abuser.
Cette expérience néo-zélandaise a été une franche réussite.
La plupart des entreprises n’ont aucune politique en place.
Les entreprises doivent s’attaquer au stress.
La dépression guette la moitié des travailleurs.
La configuration des espaces de travail serait-elle en cause?
La génération Y est particulièrement touchée.
Certains employés sont incapables de s’arrêter.
Pour soutenir le retour au travail.