
Ralentissement prévu du marché de l’emploi en ce début de 2012
Les difficultés de recrutement continuent de préoccuper les dirigeants en ressources humaines.
- 26 janvier 2012 12 juin 2018
- 13:00
Les difficultés de recrutement continuent de préoccuper les dirigeants en ressources humaines.
Et les Canadiens sont nettement plus optimistes en l’avenir que les Américains.
Avantages vous présente sa revue de presse des deux derniers jours.
Selon la firme Normandin Beaudry, les obligations d’infrastructures présentent des caractéristiques attrayantes pour les caisses de retraite.
Malgré les bons résultats du quatrième trimestre, la situation financière moyenne des caisses de retraite s’est détériorée d’environ 14 % en 2011.
La FCEI prône l'adoption de crédits d'impôt ou des congés de taxes sur la masse salariale pour encourager les employeurs à embaucher un travailleur de…
Les PME accordent de l'importance à l'accès amélioré de méthodes exhaustives, mais simples, afin de mieux comprendre la nature des risques de leur régime d'assurance…
Dans l'Univers RBC Dexia, les régimes de retraite canadiens ont gagné seulement 0,5 % pour l'année terminée le 31 décembre 2011.
Avantages.ca vous présente sa revue de presse des derniers jours.
Et ils sont plutôt pessimistes.
Depuis la crise de mars 2009, le marché s’est comporté de manière très rationnelle, même si cela peut paraître surprenant, selon le chef des actions…
Le Conseil du patronat estime qu'un changement de mentalité s'impose pour faire en sorte que la retraite anticipée ne soit plus considérée comme un droit.
Les entreprises canadiennes ont été beaucoup moins portées que les entreprises américaines à suspendre leur régime de prestations de retraite ou à réformer leur régime…
Les Canadiens de 18 à 34 ans augmentent leur cotisation à leur REER; l'épargne en vue de la retraite compte parmi leurs priorités financières.
Avantages vous présente sa revue de presse des deux derniers jours.
Grâce à une variété d'outils, ce nouveau service permet aux gens de se renseigner et de prendre les moyens de résoudre leurs problèmes financiers.
Près de 70 % de celles qui n'ont actuellement pas de régime au travail sont disposées à offrir cette nouvelle option d'épargne-retraite à leurs employés.
Normandin Beaudry nous explique ces deux options.
Ces fonds sont composés d'actions canadiennes, américaines et mondiales, ainsi que de titres à revenu fixe canadiens.
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Presque 90 % des Américains sont inquiets du rendement de leur plan 401K, tandis qu'environ les deux tiers des Canadiens expriment une inquiétude similaire au…
Les Canadiens sont inquiets quant au financement des régimes de retraite.
Cette norme établit un précédent en matière de promotion de la santé au travail.
Service de Santé Medisys S.E.C. continuera d’offrir des services de santé intégrés en médecine préventive, diagnostique et consultative aux entreprises canadiennes.
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