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Manchettes dans Actualités

Les Canadiens envisagent de travailler plus longtemps

Le nombre de personnes qui croient pouvoir prendre leur retraite à l'âge normal a baissé de près de 50 % au cours des cinq dernières…

La Great-West achète Irish Life Group

La transaction est évaluée à 1,75 milliard de dollars.

Les promoteurs de régimes doivent s’attaquer davantage aux risques

C'est la conclusion d'une nouvelle étude selon laquelle près de 60 % des directeurs financiers estime que le régime de retraite pose un risque «…

Les accidents de travail coûtent plus de 4,6 G$ par an au Québec

Le coût moyen d'une lésion est de 38 507 $, estime une étude sur les coûts humains et financiers des maladies professionnelles.

Bonifier le RPC pour répondre à la crise des retraites

Selon le Syndicat canadien de la fonction publique, c'est la meilleure solution à l’insécurité des retraites.

Trop d’émotions dans le choix de placements

Les Canadiens évaluent toujours les actions à travers le filtre d'un marché à la baisse, constate Franklin Templeton.

Revue de presse

Avantages.ca vous présente sa revue de presse des derniers jours.

  • 19 février 2013 12 juin 2018
  • 00:00

La Caisse investit 15 M$ dans Groupe Colabor

L'investissement s'ajoute à un placement de 15 M$ en capital-actions de la Financière Banque Nationale.

Protection pour les retraités en cas de faillite

La décision de la Cour suprême dans le cas d'Indalex suscite des critiques.

La question à un million de dollars

C'est le montant moyen dont les couples canadiens estiment qu'ils auront besoin à la retraite.

Les programmes d’aide en ligne sont plus populaires

De plus en plus de Canadiens se tournent vers des services numériques pour accéder aux programmes d’aide aux employés, affirme Morneau Shepell.

Sommet Avantages et retraite 2013

Le 3 avril prochain, le magazine Avantages vous convie au troisième Sommet Avantages et retraite.

Revue de presse

Avantages.ca vous présente sa revue de presse des derniers jours.

  • 14 février 2013 12 juin 2018
  • 00:00

Divulguer publiquement les salaires?

La transparence à tout prix?

L’attractivité en panne

Pas recommandables, les employeurs québécois?

Les femmes laissent leur marque dans l’industrie financière

Déjà beaucoup de chemin parcouru