C’est le 1er février prochain qu’entrera en vigueur laLoi sur les instruments dérivés, annonce l’Autorité des marchés financiers (AMF). Le Québec devient donc la première…
La crise du papier commercial, qui s’est amorcée il y a près d’un an et demi au pays, trouve enfin son dénouement. Un plan restructuration…
En dépit de la récession qui s’annonce, la majorité des employeurs canadiens font preuve de circonspection et évitent autant que possible les mises à pied,…
Bell Canada offrira une incitation à la retraite à environ 1500 employés admissibles représentés par le Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier.…
Les gestionnaires de fonds communs diversifiés ont enregistré, durant le quatrième trimestre de 2008, un rendement médian avant frais de gestion de -8,3%, révèle L’Univers…
Les répondants de régimes de type à cotisations déterminées (CD) entament 2009 encore secoués par l’année éprouvante qui vient de se terminer et que même…
Le dollar américain baissera à plus long terme, mais pour le moment, il restera relativement stable, prévoient les experts de Desjardins À la suite du…
Si le prochain échelon professionnel leur semble hors de portée, les meilleurs employés peuvent choisir d’aller voir ailleurs, indique un nouveau sondage. Un tiers (33%)…
L’Institut Vanier de la famille a rendu public deux rapports dressant un portrait inquiétant des problèmes rencontrés par les Canadiens cherchant à atteindre un équilibre…
La Banque Nationale poursuit sa croissance par acquisition en mettant la main sur les Services collectifs Assuraction. Cette acquisition, dont les détails financiers n’ont pas…
Selon le 19esondage annuel de RBC sur les REER, le départ à la retraite d’environ un retraité canadien sur quatre a été principalement motivé par…
Gérer le ralentissement économique tout en conservant la main-d’œuvre qualifiée, voilà le principal enjeu des entreprises en matière de gestion des ressources humaines en cette…
Au moment où le pays entre en récession, les entreprises canadiennes dont les employés affichent un niveau de mobilisation élevé possèdent un avantage concurrentiel quant…
La transparence à tout prix?
Pas recommandables, les employeurs québécois?
Déjà beaucoup de chemin parcouru