Et les employeurs ont une grande part de responsabilité.
Épargner 1 % de plus par an peut tout changer.
Peu d’entre eux ont des horaires de travail flexibles.
Du moins en matière d'investissement.
Le plafond de 18 % ne tient plus la route, selon l'Institut C.D. Howe.
Les Scandinaves ont-ils trouvé la recette du bonheur?
Pour la première fois depuis 2002.
Et consolide sa position dans le domaine des PAEF au Québec.
Mais les perceptions varient d'un endroit à l'autre.
La propreté des cuisines d’entreprise soulève les passions.