Attention aux distinctions fondées sur l’âge.
Il est un modèle de gaspillage et d’inefficacité, selon des experts.
Pour inciter les employés à adopter de saines habitudes de vie.
Le système hybride québécois a atteint ses limites, juge la FTQ.
L'ACCAP lance une campagne de sensibilisation auprès des travailleurs.
Comment mobiliser la main-d’œuvre dans ce contexte?
Les promoteurs de régimes ne sont pas au bout de leur peine.
Peu d'employeurs mettent à jour leurs politiques.
Ce sera un grand défi de l’« économie à la demande ».
Refuser de couvrir les employés de plus de 65 ans pourrait être discriminatoire.