Obésité, diabète, cancer, accidents... une étude française fait le point.
Les coûts engendrés par la maladie incitent les employeurs à agir. Voici comment.
Selon l’OMS, les coûts directs liés à la maladie dépassent les 827 G$ annuellement.
Il serait meilleur que la marche ou le vélo pour réduire le risque cardiovasculaire, le surpoids et le diabète, selon une étude japonaise.
De 25 à 50 % des gens qui souffrent d'une maladie chronique souffrent également de dépression.
Il préviendrait certaines maladies comme le diabète de type 2 et le Parkinson.
Souvent en raison du non-respect d’un plan de traitement.
Les femmes et les personnes âgées sont plus nombreuses, en proportion, à signaler la présence de ce type de problème de santé.
L'obésité et le diabète font partie des épidémies du 21e siècle. Certains employeurs prennent les choses en main et tentent de prévenir ces maladies... dans le milieu de travail.