Il s'agit d'une façon saine d'éviter bien des problèmes.
Les mandats temporaires sont un bon moyen pour évaluer le potentiel d'un candidat.
La moitié des employeurs considèrent que le Canada traverse une pénurie de main-d’œuvre qualifiée.
Cela nécessite parfois un changement complet de la culture d’entreprise.
Au Canada, 2,9 millions de travailleurs sont des aidants naturels.
Mais les employeurs prévoient faire de la santé et de la productivité de leurs employés une priorité.
La majorité d'entre eux affirment avoir déjà fait du présentéisme au travail.
Après les programmes de santé et bien-être en entreprise, les programmes de littératie financière?
Ils jouent un rôle clé dans la motivation et la satisfaction globale des employés.
Ces derniers désirent avant tout avoir plus de journées de vacances, affirme un sondage.