Même qualifiés, certains professionnels vivent une précarité importante.
Certains profitent peu de leur épargne par crainte d’en manquer.
Ils n'ont pas les connaissances financières nécessaires.
Le taux de participation ne permet pas de mesurer son succès, selon Québec.
Et s’intéressent de plus en plus aux produits de revenu garanti.
Les X n’arrivent pas à épargner pour leur retraite.
Mais l’amélioration continue reste primordiale.
Il demeure un critère clé de recrutement, selon ce sondage.
Sur une plateforme numérique.
Le RRCCUQ offre une solution à ses participants.