Du moins en matière d'investissement.
Pour ne pas les faire fuir, il faut leur donner de l’air.
La conciliation travail-famille ne suffit pas pour les milléniaux.
Seules 10 % d’entre elles ont pris des mesures pour ce faire.
Tous les six ans ou moins idéalement.
Ils sont plus nombreux à y investir que les baby-boomers.
Les travailleurs de toutes générations y sont disposés.
La majorité des Québécois de 25 à 34 ans débute leur épargne dès l’âge de 23 ans.
Les entreprises doivent créer une « connexion émotionnelle ».
Pourquoi? Pas d'argent, pas de connaissances et pas de confiance envers les marchés.