L’Ordre des CRHA lance une trousse d’outils.
Accrue par le travail hybride
Comment les employeurs peuvent-ils devenir des acteurs de changement?
Certains veulent même être rétrogradés.
Le virtuel a ses limites.
Mais les politiques de santé mentale les ignorent.
Le jeu n’en vaut pas la chandelle, disent les employés.
Une étude confirme l’efficacité des formations en entreprise.
Et ils sont plus nombreux que l’on pense.
Malgré leur présence marquée dans les entreprises.