Dont Great-West Lifeco.
La Great-West veut faciliter la communication entre employés et professionnels.
C’est ce que propose un projet pilote de la Great-West.
Est-ce le maillon faible des efforts en santé mentale?
Plus de 80 employés d'une entreprise auraient produit de fausses réclamations.
Elle gagne ainsi une forte présence dans le secteur des agences de gestion générale.
Plus de la moitié des promoteurs en offrent.
De plus en plus d'employeurs prennent des mesures concrètes.
La couverture de l'entreprise ne serait pas conforme aux exigences de la RAMQ.
Les promoteurs pourraient envisager l’adhésion automatique et obligatoire ainsi que différents modèles de cotisations de contrepartie.