L'Ordre déplore toutefois que le Programme pour une maternité sans danger ne soit pas touché par le projet de loi.
Les difficultés de recrutement continuent de préoccuper les dirigeants en ressources humaines.
Selon un sondage de l’ORHRI, 43 % des employeurs prévoient des hausses salariales inférieures au taux d'inflation québécois, contre 5,7 % disant le contraire.
Les budgets d'augmentations salariales des entreprises de la ville de Québec sont légèrement plus élevés que ceux de Montréal et du reste de la province.
Ces prévisions sont comparables aux niveaux prévus pour 2011. Toutefois, la hausse récente de l'inflation viendra gruger une partie de ces augmentations.
L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés a lancé sur le Web une trousse sur les pratiques de gestion à intégrer durant l'été.
Les hommes sont plus nombreux que les femmes à mentir ou à omettre des informations concernant leurs absences.
Selon un sondage publié par l'ORHRI, près de la moitié des entreprises s'apprêtent à engager de nouveaux travailleurs.
Selon un sondage, 62 % des travailleurs estiment que les gestionnaires ont tendance à régler les conflits, alors que 38 % d'entre eux considèrent que les dirigeants ont tendance à ne rien faire.
Près de la moitié des répondants d’une récente enquête indiquent que leur entreprise s'apprête à engager au début 2011.